#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lübeck in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Rostock Deine Aufgaben aktiver Vertrieb unseres Sortimentes im Außendienst im Gebiet Rostock Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Präsentation unseres Sortiments sowie kompetente Beratung bei unseren Kunden Eigenständige Planung und Organisation Deiner Kundenbesuche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten Dein Profil ausgeprägte verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und hohe Eigenmotivation Fundierte Lebensmittelkenntnisse oder Erfahrung in der Lebensmittelbranche, sowie im Vertrieb Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen, und verwandelst Potenziale in Erfolge Ehrgeiz, der dich antreibt, Ziele zu erreichen und neue zu setzen Einsatzbereitschaft – du packst an, wenn andere noch überlegen Charme, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Du wohnst im Vertriebsgebiet Rostock Unser Angebot ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Kundenservice und Außendienst moderne Arbeitsumgebung und professionelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander die Chance, mit hochwertigen Fischprodukten zu arbeiten und Fachwissen weiter auszubauen 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
AUFGABEN: Beratung von Kunden zu Reifen, Felgen und Kfz-Serviceleistungen Verkauf und Angebotserstellung im Innendienst Annahme und Beratung von Kundenanfragen JN Auftragsabwicklung und Terminvereinbarung Zusammenarbeit mit Werkstatt und Lager ANFORDERUNGEN: Erfahrung im Verkauf oder im Kfz-/Automobilbereich Technisches Grundverständnis Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Dir: • Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung • Attraktive Ausbildungsvergütung, Büchergeld & Essensgeldzuschuss, 30 Tage Urlaub • Übernahme des Deutschlandticket zu 100% • Einführungswoche und verschiedene Azubievents • individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback • sehr gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung • sehr gutes Betriebsklima, viele Trainings, Schulungen und spannende Fachbereiche • herausfordernde und perspektivisch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung in einem nachhaltigen und wachsenden Sektor • Teamgeist: werde Teil eines motivierten und engagierten Teams • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30 % Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung auf Tarifbasis: 1.
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Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich. Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage attraktive Vergütung inkl. Arbeitszeitkonto Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge interne und externe Weiterbildung ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
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Du übernimmst die Steuerung von IT-Störungen und sorgst dafür, dass alles schnell wieder läuftDu entwickelst Konzepte, die den IT-Betrieb stabil und zukunftssicher machenDu leitest Projekte rund um Geschäftsprozess-Monitoring und hältst den Betrieb am LaufenDu baust ein smartes Reporting auf, das Servicequalität und Trends sichtbar machtDu arbeitest eng mit den IT-Teams zusammen, um Abläufe zu optimieren Fundierte Erfahrung im IT-Service- oder IT-Operations-ManagementDu kennst ITIL-Prozesse und weißt, wie man sie praktisch umsetztTechnisches Verständnis für Infrastruktur, Anwendungen und Monitoring-SystemeErfahrung im Krisenmanagement und bei der Koordination komplexer IncidentsAnalytisches Denken und Lust auf kontinuierliche VerbesserungSicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Reporting-Systemen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte PlanungssicherheitFlexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Du übernimmst die Steuerung von IT-Störungen und sorgst dafür, dass alles schnell wieder läuft Du entwickelst Konzepte, die den IT-Betrieb stabil und zukunftssicher machen Du leitest Projekte rund um Geschäftsprozess-Monitoring und hältst den Betrieb am Laufen Du baust ein smartes Reporting auf, das Servicequalität und Trends sichtbar macht Du arbeitest eng mit den IT-Teams zusammen, um Abläufe zu optimieren Fundierte Erfahrung im IT-Service- oder IT-Operations-Management Du kennst ITIL-Prozesse und weißt, wie man sie praktisch umsetzt Technisches Verständnis für Infrastruktur, Anwendungen und Monitoring-Systeme Erfahrung im Krisenmanagement und bei der Koordination komplexer Incidents Analytisches Denken und Lust auf kontinuierliche Verbesserung Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Reporting-Systemen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Infektionsschutz, HACCP) Freundliches, wertschätzendes Auftreten sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Schichtdiensten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bieten wir unseren Kunden zuverlässige Services und nachhaltige Lösungen. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen spannenden Aufgabengebiet betreuen Sie, gemeinsam mit dem Team der EONOVA, bundesweit Kunden im Rahmen der Gefahrgutbeauftragung Während Ihrer branchenspezifischen Praxiseinsätze bei unseren Kunden vor Ort kommt Ihr Fachwissen zum Einsatz.
Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bieten wir unseren Kunden zuverlässige Services und nachhaltige Lösungen. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen spannenden Aufgabengebiet betreuen Sie, gemeinsam mit dem Team der EONOVA, bundesweit Kunden im Rahmen der Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffbeauftragung Während Ihrer branchenspezifischen Praxiseinsätze bei unseren Kunden vor Ort kommt Ihr Fachwissen zum Einsatz Als kundennaher Dienstleister sind Sie sowohl Ansprechpartner für Behörden, Verbände als auch für Fachvereinigungen Sie finden geeignete Maßnahmen zur Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und erstellen in Teamarbeit kundenspezifische Leistungskonzepte Fachkundig und kompetent überwachen Sie die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben des KrWG, der zugehörigen Rechtsvorschriften und der Bedingungen sowie der Auflagen behördlicher Entscheidungen Die Planung und Moderation von Schulungsmaßnahmen im Abfall- und Gefahrgutrecht komplettieren Ihr Aufgabengebiett Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre chemische oder abfalltechnische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Zudem haben Sie erste Berufserfahrungen als Abfall-, Gefahrgut- oder Gefahrstoffbeauftragter sammeln können Sie haben fachliche Allrounder-Qualitäten, mit denen Sie zielführende Lösungen erarbeiten und scheuen sich nicht vor fachspezifischen Gesetzestexten und behördlichen Verordnungen Den Führerschein Klasse B für die deutschlandweite Einsatzbereitschaft bringen Sie mit Ihren Büroarbeitsplatz können Sie flexibel an unseren Standorten in Neumünster, Berlin, Lünen, Gummersbach, Leipzig, Hattenhofen oder Puchheim einrichten Persönlich punkten Sie mit einem selbstbewussten Auftreten, einer starken Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bieten wir unseren Kunden zuverlässige Services und nachhaltige Lösungen. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen spannenden Aufgabengebiet betreuen Sie, gemeinsam mit dem Team der EONOVA, bundesweit Kunden im Rahmen der Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffbeauftragung Während Ihrer branchenspezifischen Praxiseinsätze bei unseren Kunden vor Ort kommt Ihr Fachwissen zum Einsatz Als kundennaher Dienstleister sind Sie sowohl Ansprechpartner für Behörden, Verbände als auch für Fachvereinigungen Sie finden geeignete Maßnahmen zur Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und erstellen in Teamarbeit kundenspezifische Leistungskonzepte Fachkundig und kompetent überwachen Sie die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben des KrWG, der zugehörigen Rechtsvorschriften und der Bedingungen sowie der Auflagen behördlicher Entscheidungen Die Planung und Moderation von Schulungsmaßnahmen im Abfall- und Gefahrgutrecht komplettieren Ihr Aufgabengebiett Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre chemische oder abfalltechnische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Zudem haben Sie erste Berufserfahrungen als Abfall-, Gefahrgut- oder Gefahrstoffbeauftragter sammeln können Sie haben fachliche Allrounder-Qualitäten, mit denen Sie zielführende Lösungen erarbeiten und scheuen sich nicht vor fachspezifischen Gesetzestexten und behördlichen Verordnungen Den Führerschein Klasse B für die deutschlandweite Einsatzbereitschaft bringen Sie mit Ihren Büroarbeitsplatz können Sie flexibel an unseren Standorten in Neumünster, Berlin, Lünen, Gummersbach, Leipzig, Hattenhofen oder Puchheim einrichten Persönlich punkten Sie mit einem selbstbewussten Auftreten, einer starken Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bieten wir unseren Kunden zuverlässige Services und nachhaltige Lösungen. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen spannenden Aufgabengebiet betreuen Sie, gemeinsam mit dem Team der EONOVA, bundesweit Kunden im Rahmen der Gefahrgutbeauftragung Während Ihrer branchenspezifischen Praxiseinsätze bei unseren Kunden vor Ort kommt Ihr Fachwissen zum Einsatz.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Dann finden Sie bei uns ein Umfeld, das professionelle Pflege mit Menschlichkeit verbindet Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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Gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben Faire, leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte unter Angabe der oben genannten Referenznummer Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Dokumentationskompetenz: Vollständige, sachliche und nachvollziehbare Pflegedokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie sichere Umsetzung pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentationssystemen und im Umgang mit SIS Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fort- und Weiterbildung Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir für das Gebiet zwischen Chemnitz und Leipzig eine/einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die tatkräftige Unterstützung unseres Serviceteams Montage, Wartung und Reparatur von automatischen Türen, Industrietoren und Verladeeinheiten Wartungen und Prüfungen nach den technischen Regeln Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen Dokumentation der erledigten Aufgaben und Arbeiten Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Servicegeschäft Führerschein: Klasse B Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Handwerkliches Geschick, Metallbaukenntnisse wünschenswert Elektronikkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Du brennst für Deinen Job und handelst eigenständig Du bist ein Teamplayer und liebst Service Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Top ausgestatteten Werkstattwagen Start von zu Hause zu Serviceeinsätzen 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Ein tolles Team Weiterbildungen Betriebliche Krankenversicherung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.
Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während deiner Ausbildung erwirbst du den Führerschein der Klasse C/CE einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während deiner Ausbildung erwirbst du den Führerschein der Klasse C/CE einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Du bietest technische Unterstützung bei Anfragen zu Diagnosen, Reparaturen, Services und Wartungen von Transportern und Nutzfahrzeugen aller MarkenDie KFZ- spezifischen Probleme und deren Lösungen dokumentierst du in unseren KundensystemenDu gibst Installations- oder Softwareproblem-Anfragen an entsprechende Stellen weiterProblemidentifikationen, Fehleranalysen und Problemlösungen übernimmst du per Telefon, E-Mail und Remote Diagnose Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Meister oder KFZ-MechatronikerPersönlichkeit: kunden- und serviceorientiert, kommunikativ, technisch affinErfahrungen und Know-how: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sektor der Nutzfahrzeuginstandsetzung, Diagnosen, Reparaturen, Wartungen und Service, sicherer Umgang mit Mess- und PrüfmittelnSprachen: Fließend italienisch, sehr gute deutsche schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 861070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du bietest technische Unterstützung bei Anfragen zu Diagnosen, Reparaturen, Services und Wartungen von Transportern und Nutzfahrzeugen aller Marken Die KFZ- spezifischen Probleme und deren Lösungen dokumentierst du in unseren Kundensystemen Du gibst Installations- oder Softwareproblem-Anfragen an entsprechende Stellen weiter Problemidentifikationen, Fehleranalysen und Problemlösungen übernimmst du per Telefon, E-Mail und Remote Diagnose Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Meister oder KFZ-Mechatroniker Persönlichkeit: kunden- und serviceorientiert, kommunikativ, technisch affin Erfahrungen und Know-how: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sektor der Nutzfahrzeuginstandsetzung, Diagnosen, Reparaturen, Wartungen und Service, sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Sprachen: Fließend italienisch, sehr gute deutsche schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 861070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner Ausbildung bist du mitverantwortlich für die Behandlung unserer flüssigen Abfälle aus u. a. Gewerbe und Industrie Bei der Anlieferung der verschiedenen Abfälle lernst du das Identifizieren und Deklarieren durch eine Probenentnahme und bestimmst anschließend den Entsorgungsvorgang Deine Ausbildung nach TRGS 520 – Technische Regeln für Gefahrstoffe zur Durchführung von Schadstoffsammlungen aus Haushaltungen – ist für uns selbstverständlich Die umweltgerechte Verwertung und Beseitigung von Abfällen sind ebenfalls ein großer Bestandteil der Ausbildung Die Informationsbeschaffung für logistische und organisatorische Zwecke ist ein Muss Es gelten hohen Qualitätsstandards bei der Abfallbehandlung.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner Ausbildung bist du mitverantwortlich für die Behandlung unserer flüssigen Abfälle aus u. a. Gewerbe und Industrie Bei der Anlieferung der verschiedenen Abfälle lernst du das Identifizieren und Deklarieren durch eine Probenentnahme und bestimmst anschließend den Entsorgungsvorgang Deine Ausbildung nach TRGS 520 – Technische Regeln für Gefahrstoffe zur Durchführung von Schadstoffsammlungen aus Haushaltungen – ist für uns selbstverständlich Die umweltgerechte Verwertung und Beseitigung von Abfällen sind ebenfalls ein großer Bestandteil der Ausbildung Die Informationsbeschaffung für logistische und organisatorische Zwecke ist ein Muss Es gelten hohen Qualitätsstandards bei der Abfallbehandlung.
Entwickle und designe unsere digitale Arbeitsumgebung weiter - von Identity-Services bis Kollaborationstools Sorge für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb aller relevanten Systeme Begleite Migrationen, integriere hybride Lösungen und bring moderne Technologien smart zusammen Setze Sicherheits- und Compliance-Anforderungen pragmatisch und nachhaltig um Teile dein Wissen im Team, schaffe klare Standards und fördere eine moderne Arbeitskultur Steuere externe Partner fachlich und bring Architektur- und Betriebsprojekte erfolgreich voran Fundierte Erfahrung mit modernen Microsoft-basierenden Workplace-Technologien, insbesondere Identity- und Messaging-Services Tiefe Kenntnisse in Endpoint-Management, VoIP-Lösungen, Datei- und Collaboration-Services sowie virtuellen Desktop-Umgebungen Erfahrung im Design und in der Integration hybrider Umgebungen Fundiertes Verständnis für IT-Security, Compliance und sichere Architekturprinzipien Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen - sowohl im Prozess als auch im Detail Offenheit, Wissen zu teilen, Standards weiterzuentwickeln und Kollegen auf dem Weg mitzunehmen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Sie sind verantwortlich für die ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünflächen in Wohnanlagen, gemeinsam mit Ihrem Team Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GaLa-Bau, Grünpflege oder gleichwertige Qualifizierung Erste Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Freien und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse BE, sowie einen Kettensägenschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns, und wir zu Ihnen passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann! Für unseren Standort in Leipzig suchen wir ab sofort einen Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) gewerkübergreifend im Bereich TGA (Lüftungs-, Heizungs-, Elektrotechnik) zum regionalen Einsatz in der Region Leipzig.
Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem festen Team und eigenverantwortliches Arbeiten Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Hecken- und Strauchschnitt Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen von Maschinen und Geräten Einhalten von örtlichen Vorschriften Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrungen in der Grün- und Außenanlagenpflege Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Fahrerlaubnis Klasse B (notwendig) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Stundenlohn: 13,90 € / Std. 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn du glaubst, dass du zu uns, und wir zu dir passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögere nicht, dich zu bewerben.
Gehalt + Urlaubsgeld Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt Urlaub Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt Bikeleasing Leasing von bis zu zwei Fahrrädern Mitarbeiterentwicklung bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B.
Das erwartet Sie: Kontrollgänge zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Durchführung von Kleinreparaturen Aktualisierung von Schaukästen und Aushängen Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort, um das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert – idealerweise als Klempner / Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker / Elektromeister oder vergleichbare technische Qualifikation Technisches Verständnis und routinierter Umgang mit Gebäudetechnik Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details Erste Erfahrung im Facility Management, in der Haustechnik oder im Bereich Gebäudebetrieb – von Vorteil, aber nicht zwingend Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten Selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert im täglichen Ablauf Sichere Kommunikation mit Mietern, Kunden und Dienstleistern Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung. 30 Tage Erholungsurlaub Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
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